top of page

СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

УЧРЕДИТЕЛЬ: Золотухин Андрей Леонидович

Высшим органом управления Учреждения является его Учредитель.

К исключительной компетенции высшего органа управления Учреждения относится:

  • Утверждение Устава Учреждения, внесение в него изменений и дополнений;

  • Определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования имущества Учреждения;

  • Определение пределов средств, выделяемых на оплату труда Директора и работников учреждения;

  • Назначение и увольнение Директора Учреждения;

  • Утверждение организационной структуры Учреждения;

  • Изъятие излишнего, или используемого не по прямому назначению имущества, являющегося собственностью Учредителя, закрепленного за Учреждением;

  • Реорганизация и ликвидация Учреждения, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса.

ДИРЕКТОР: Розвезева Наталья Владимировна

Непосредственное руководство Учреждением осуществляется его единоличным исполнительным органом – Директором Учреждения.

Директор Учреждения назначается Учредителем на срок до 3 лет.

Полномочия Директора Учреждения:

  • Назначает на должность своих заместителей и главного бухгалтера Учреждения;

  • Действует без доверенности от имени Учреждения, представляет интересы Учреждения в государственных и иных органах, организациях, учреждениях, судах, осуществляет общее руководство Учреждением;

  • Открывает счета в банках;

  • В пределах полномочий, определяемых Учредителем, распоряжается имуществом и средствами Учреждения, совершает сделки, заключает договоры;

  • Выдает доверенности;

  • Издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

  • Утверждает положения о структурных подразделениях, должностные обязанности работников Учреждения;

  • Осуществляет прием на работу и увольнение работников Учреждения, применяет меры поощрения и налагает взыскания;

  • Устанавливает штатное расписание, должностные оклады, надбавки, премии в пределах средств, выделяемых Учредителем на оплату труда;

  • Несет персональную ответственность за надлежащее обеспечение всех видов деятельности Учреждения материально-техническими и финансовыми средствами;

  • Несет персональную ответственность за состояние производственной, финансовой, договорной, трудовой дисциплины в Учреждении;

  • Несет персональную ответственность за охрану труда, технику безопасности, жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения;

  • Обеспечивает безопасность процесса обучения лично, либо через работников учреждения, на которых соответствующие обязанности возлагаются приказом по Учреждению;

  • Обеспечивает сохранность имущества, материально-технических, финансовых средств Учреждения, осуществляет контроль за их использованием, несет за это персональную ответственность. Директор может возложить часть своих обязанностей по обеспечению сохранности и надлежащему использованию имущества и средств на работников Учреждения приказом по Учреждению, заключив с ними соответствующий договор;

  • Представляет на утверждение Учредителя годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс Учреждения;

  • Является председателем педагогического совета Учреждения;

  • Совершает иные действия по осуществлению задач Учреждения, не противоречащие действующему законодательству, и если они не составляют исключительную компетенцию Учредителя.

 

ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ УЧРЕЖДЕНИЯ.

  • Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим органом управления для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса. Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения;

  • Педагогический совет формируется и осуществляет свою деятельность на основании положения о педагогическом совете Учреждения, утверждаемым Директором Учреждения;

  • Педагогический совет разрабатывает основные направления и программы развития Учреждения, повышения качества образовательного процесса, представляет их Директору для последующего утверждения;

  • Педагогический совет утверждает план работы на учебный год;

  • Педагогический совет обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования.

 

ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ. 

Общее собрание работников Учреждения имеет право на:

  • Обсуждение и принятие коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;

  • Избрание кандидатур от педагогического коллектива в общественные организации и органы управления.

Общее собрание работников проводится 1 раз в полугодие.

 

Все органы управления образовательной организации ведут свою деятельность по адресу: 680045, Хабаровский край, г. Хабаровск, ул. Краснореченская, 118А.

КОНТАКТЫ:

Адрес электронной почты: rusich.shkola@mail.ru

Официальный сайт: https://rusichdfo.wixsite.com/school 

 

© 2017 ЭФФЕКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ В ШКОЛЕ ОХРАННИКОВ "РУСИЧ", Хабаровск

ПОДПИШИТЕСЬ:

  • w-facebook
  • Twitter Clean
bottom of page